Info w dziale Holding, dla tagu pierwszym
Wciągające treścią teksty na temat ekonomii, które ujmują poruszane zagadnienia z najciekawszej dla Internauty strony.
W pierwszym półroczu 2010 KHW i JSW miały zysk, KW - stratę
pierwszym, półroczu, 2010, miały, zysk
23.07. Katowice (PAP) - Dwie z trzech należących do Skarbu Państwa spółek węglowych - Jastrzębska Spółka Węglowa i Katowicki Holding Węglowy - zamknęły pierwsze półrocze 2010 r. zyskiem. Największa górnicza firma - Kompania Węglowa - zanotowała wielomilionową stratę. Z danych górniczych (..)
Getin Holding w pierwszym kwartale ograniczył koszty
getin, holding, pierwszym, kwartale, ograniczył
3.4.Wrocław (PAP) - Wskaźnik kredyty do depozytów (loan to deposit) w Getinie Holding w pierwszym kwartale poprawił się i spadł poniżej 100 proc. Firma kontynuowała w pierwszych... banki.wp.pl
Getin Holding chce utrzymać marżę odsetkową w okolicach 3,7 proc.
getin, holding, chce, utrzymać, marżę
14.8.Warszawa (PAP) - Getin Holding liczy, że w kolejnych kwartałach 2008 roku marżę odsetkową utrzyma na poziomie nie gorszym niż w pierwszym kwartale, kiedy wyniosła 3,66 proc.... banki.wp.pl
Ludzie piszą ...
Dokształcanie kadry to klucz do sukcesu we współczesnym biznesie. Istnieje bardzo dużo sposobów na ćwiczenie umiejętności i wiedzy zatrudnianych osób i oczywiście z każdym z nich wiążą się koszty. Od sytuacji i bystrości prezesa firmy zależy to czy postanowi postawić na zainwestowanie w ludzi budujących jego przedsiębiorstwo. Bez względu na branżę, w której funkcjonuje się dana firma, trzeba przyznać, że o poziomie tworzonych przez nią zleceń oraz realizowanych produktów decyduje przede wszystkim doświadczenie i umiejętności pracowników. Nawet w sytuacji, gdy przedsiębiorstwo znajduje się w dużym stopniu uzależnione od sprzętu komputerowego lub przemysłowego to i tak wszystko zależy od osób, które go obsługują. Poza tym, nawet jedna z podstawowych zasad prawa pracy głosi, że ułatwianie podnoszenia kwalifikacji przez pracowników to obowiązek szefa, który wypada dopełnić, jeśli tylko pozwalają na to finanse firmy. Wielu właścicieli firm postanowiło zainwestować fundusze w naukę dla swoich pracowników i wyszło im to na korzyść – efektywność pracy zdecydowanie się poprawiła!
