Info w dziale Holding
Wciągające treścią teksty na temat ekonomii, które ujmują poruszane zagadnienia z najciekawszej dla Internauty strony.
Getin pochwalił się dobrymi wynikami
getin, pochwalił, dobrymi, wynikami, wzrósł
Zysk netto grupy Getin Holding w drugim kwartale 2010 roku wzrósł do 104,8 mln zł z 80,5 mln zł rok wcześniej.
Rekordowy wzrost zysków Ekopolu
rekordowy, wzrost, zysków, ekopolu, spółka
O ponad 500%, w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego, wzrósł zysk netto za II kw. 2010 roku notowanego na rynku NewConnect Ekopolu Górnośląski Holding S.A. Spółka w okresie 01.04.2010-30.06.2010 odnotowała zysk netto na poziomie ok. 636 tys. zł, natomiast przychód wyniósł 23.077 mln zł.
Tele-Polska Holding prognozuje
tele-polska, holding, prognozuje, przychodów, skonsolidowanych
Tele-Polska Holding (TPH) prognozuje osiągnięcie przez grupę w 2010 r. około 3 mln zł zysku netto, około 5,8 mln zł EBITDA i około 136 mln zł skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży - poinformowała spółka w komunikacie.
Wyświetlono od 1 do 3 (z 3 newsów)
1
Ludzie piszą ...
Dokształcanie kadry to klucz do sukcesu we współczesnym biznesie. Istnieje bardzo dużo sposobów na ćwiczenie umiejętności i wiedzy zatrudnianych osób i oczywiście z każdym z nich wiążą się koszty. Od sytuacji i bystrości prezesa firmy zależy to czy postanowi postawić na zainwestowanie w ludzi budujących jego przedsiębiorstwo. Bez względu na branżę, w której funkcjonuje się dana firma, trzeba przyznać, że o poziomie tworzonych przez nią zleceń oraz realizowanych produktów decyduje przede wszystkim doświadczenie i umiejętności pracowników. Nawet w sytuacji, gdy przedsiębiorstwo znajduje się w dużym stopniu uzależnione od sprzętu komputerowego lub przemysłowego to i tak wszystko zależy od osób, które go obsługują. Poza tym, nawet jedna z podstawowych zasad prawa pracy głosi, że ułatwianie podnoszenia kwalifikacji przez pracowników to obowiązek szefa, który wypada dopełnić, jeśli tylko pozwalają na to finanse firmy. Wielu właścicieli firm postanowiło zainwestować fundusze w naukę dla swoich pracowników i wyszło im to na korzyść – efektywność pracy zdecydowanie się poprawiła!
